基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在乾嘉史学中,赵翼独树一帜,突破了狭义的考证框框,把"经世致用"的思想贯穿于史学,从事历史事件、人物和社会问题的探讨.他运用归纳综合分析的方法考察了中国历代封建社会培养人才、选才用人等情况,形成了比较全面的人才观.本文主要从人才的培养、人才的选拔、人才的使用以及人才的作用等几个方面论述赵翼的人才观.
推荐文章
谈企业的人才观
人力资源
人力资本
企业
人才观
大众化阶段高等教育人才观的构建和定位
高等教育
高等教育人才观
人才培养
走出传统人才观的生态误区
人才观
人类中心主义
生态误区
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 从《廿二史札记》看赵翼的人才观
来源期刊 科技信息(科学·教研) 学科 哲学
关键词 《廿二史札记》 赵翼 人才观
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 本刊重稿
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号 B0
字数 4862字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9960.2007.11.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程春晖 安徽大学历史系 4 1 1.0 1.0
2 张后武 安徽大学历史系 2 5 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
《廿二史札记》
赵翼
人才观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
出版文献量(篇)
124239
总下载数(次)
249
总被引数(次)
255660
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导