浅谈合理用人之"因人设岗"

• 作者: 夏慧明 蒋登峰
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 因人设岗 人岗匹配 用人效率
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 97-98
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 3538字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2008.02.045

摘要

新经济环境中,人才是企业保持持续发展,获得竞争优势的源泉.人才与岗位是否合理匹配,是否达到人尽其才,才尽其用是检验企业用人效率的标准之一.所要探讨的"因人设岗",这是与当前企业组织设计原则"因岗设人"相矛盾的人岗匹配方法,展示它在新经济环境下的鲜活生命力,讨论它的适用范围,目的是灵活、高效率地使用人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏慧明	海南大学旅游学院	8	21	3.0	4.0
2	蒋登峰	海南大学旅游学院	3	3	1.0	1.0