飞行学院教职工工作能力与职业紧张关系研究

• 作者: 王治明 王绵珍 肖元梅 赵世清
• 来源期刊: 预防医学情报杂志
• 关键词: 教师 工作能力 职业紧张 紧张反应 应对资源
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 287-289
• 页数: 3页
• 分类号: R135
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4028.2008.04.015

摘要

目的 研究飞行学院教职工工作能力高低与职业紧张的关系,从职业紧张方面探讨影响工作能力的因素.方法 采用工作能力指数(WAJ)量表和职业紧张量表修订版(0SI-R)对广汉飞行学院教职工进行工作能力和职业紧张(职业任务、紧张反应、应对资源)测试,并按照WAI值将其工作能力分为差、中、好、优4个级别,分析各级别职业紧张变化情况.结果 该校教职工工作能力水平分级均在中以上,工作能力越好的组职业任务得分越低,工作能力越差的组其职业任务得分越高(F=2.99,P=0.05);工作能力越好的组紧张反应得分越低,工作能力越差的组其紧张反应得分越高(F=17.61,P＜0.05);工作能力为优的职工其应对资源得分最高,而工作能力中组其应对资源得分最低(F=21.37,P＜0.05);工作能力指数和工作能力分级均与职业任务、紧张反应得分呈负相关关系,与应对资源得分呈正相关关系,相关系数均具有统计学意义(P＜0.05).结论 职业紧张对飞行学院教职工工作能力有重要影响,降低职工职业紧张水平和增强其应变能力是提高职rT作能力的有效措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王绵珍	四川大学公共卫生学院	116	1366	20.0	29.0
2	王治明	四川大学公共卫生学院	113	1637	22.0	33.0
3	肖元梅	南昌大学医学院公共卫生学院	30	178	6.0	11.0