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摘要:
【正】在信息技术高度发达的今天,"eHR"已经成为人力资源管理领域一个非常热门的话题,有人说它是人力资源管理水平提升的利器,也有人说它是"美丽的陷阱"。企业如何"走出e-HR困境,实现e-HR价值"?宏景世纪软件公司总经理王玉霞与大易咨询
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E-HR
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加强管理
参与竞争
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 绕过e-HR软件美丽陷阱 企业需明确目标转变观念
来源期刊 机械工业信息与网络 学科 经济
关键词 E-HR软件 人力资源管理 人说 信息技术 资源管理理念 副总裁 项目管理人员 李开 大易 生命周期
年,卷(期) jxgyxxywl_2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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E-HR软件
人力资源管理
人说
信息技术
资源管理理念
副总裁
项目管理人员
李开
大易
生命周期
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
机械工业信息与网络
双月刊
1672-481X
11-4867/TH
16开
北京市西城区三里河路46号
2003
chi
出版文献量(篇)
1158
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2
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