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摘要:
随着我国高等教育体制改革的不断深入,对专业人才尤其是高端专业人才的引进已成为各高校的工作重点,各校纷纷制定各种优惠政策来吸引人才加盟。我国加入WTO以后,国际国内人才竞争日趋激烈,要建设一流大学,建设一支高素质的师资队伍是关键,而人才引进是加强高校师资队伍建设的重要途径。在新形势下,高校需要引进什么样的人才、怎样引进人才、怎样用好人才和人才引进要处理好的有关关系是每一个人力资源管理工作者都应该思考的问题。
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文献信息
篇名 天津高等院校吸引高科技人才制度的研究
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 人才引进 高科技人才 高等院校 人才制度 天津市高校 高校师资队伍建设 引进人才 优惠政策 调查对象 优秀人才
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 G647.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏玮 天津体育学院教务处 15 67 4.0 8.0
2 崔英姬 天津体育学院教务处 2 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人才引进
高科技人才
高等院校
人才制度
天津市高校
高校师资队伍建设
引进人才
优惠政策
调查对象
优秀人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
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