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摘要:
高职学院要办得有生机,出路在于不断提高毕业生的专业对口就业率,而要提高专业对口就业率,就必须深入研究市场需求,拿到“订单”,推行“订单式”人才培养模式。本文从企业不同类型的“订单”入手,探讨其时效性与可操作性,研究针对不同类型和数量的“订单”的高职人才培养策略,探索它们之间的关系,提出开发学习包,解决就业第一任职岗位的职业能力的培养是高职教育人才培养的关键。
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高职院校“订单式”人才培养模式探讨
高职院校
订单式
人才培养模式
问题
对策
“订单式”人才培养模式实施的难点与对策
“订单式”
人才培养模式
对策
中药学专业学生就业需求与人才培养的关系探析
就业需求
人才培养
中药学专业
IT专业教学与人才培养模式探讨
专业教学
人才培养
IT
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “订单”就业类型及数量与人才培养策略的探讨
来源期刊 湖南铁路科技职业技术学院学报 学科 教育
关键词 “订单” 类型及数量 培养策略
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 G710
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁清武 11 18 3.0 4.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
“订单”
类型及数量
培养策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南铁路科技职业技术学院学报
半年刊
中国·湖南·株洲
出版文献量(篇)
571
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