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摘要:
信息化人力资源管理的好处是不言而喻的,然而我国信息化人力资源管理的实施过程中却存在诸多问题,从人力资源管理软件和管理之间的关系出发,探讨选择一套适合企业自身的人力资源管理系统。
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企业人力资源管理
信息化
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电力企业
人力资源管理
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薪酬管理制度
信息化手段在企业人力资源管理中的重要性分析及实施策略研究
信息技术手段
人力资源管理
重要性
策略
浅析企业人力资源管理信息化的必要性
信息时代
人力资源管理
人力资源管理体系
信息化管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业信息化人力资源管理存在的问题及对策
来源期刊 矿业科学技术 学科 社会科学
关键词 e—HR 信息化人力资源管理 业务流程
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-45
页数 4页 分类号 C962
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张浩 安徽理工大学经济与管理学院 17 57 4.0 7.0
2 洪琼 安徽理工大学经济与管理学院 6 72 3.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
e—HR
信息化人力资源管理
业务流程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
矿业科学技术
季刊
淮南安徽理工大学学术出版中心
出版文献量(篇)
1336
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