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摘要:
国有企业是我国经济的主体,随着国有企业改革的深化和国家宏现经济政策的变化,国有企业从一些社会服务行业领域逐步退出.原来的国有企业被改制,职工被分流.在改制过程中,虽然职工得到了一定的经济补偿.但他们的补偿作为企业的股权存在,在监管不力的情况下又极容易受到侵害,应该加以保护.文章分析了重组改制中的职工股权的存在方式和性质,并提出了保护建议.
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文献信息
篇名 浅议国有企业改制中职工股权权益的保护
来源期刊 胜利油田职工大学学报 学科 经济
关键词 国有企业 改制 职工权益 保护
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 法律研究
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F121.26
字数 3740字 语种 中文
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1 张国华 2 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
改制
职工权益
保护
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
胜利油田职工大学学报
双月刊
1008-8083
37-1324/G4
大16开
山东省东营市
1987
chi
出版文献量(篇)
1087
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2
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2093
论文1v1指导