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摘要:
企业组织文化对于企业实现自身目标的意义被越来越多的各个阶层企业界人士所认可,而中国国有企业组织文化研究严重滞后于中国企业组织文化发展实践.本文分析了我国国有企业组织文化建设存在的问题,提出了相关建议和对策.
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要求
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国有企业
企业文化
文化建设
实施规划
关于国有企业廉洁文化建设的几点思考
国有企业
廉洁文化建设
思考
内容分析
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文献信息
篇名 浅析国有企业组织文化建设研究
来源期刊 数字技术与应用 学科 经济
关键词 国有企业 企业组织文化 管理
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 F
字数 2053字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
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国有企业
企业组织文化
管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数字技术与应用
月刊
1007-9416
12-1369/TN
16开
天津市
6-251
1983
chi
出版文献量(篇)
20434
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106
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