解读劳动合同法7大亮点

• 来源期刊: 中国建材资讯
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 用人单位 竞业限制 事实劳动关系 书面合同 违法责任 服务期 劳动法律 必备条款 培训费用
• 年，卷（期）: zgjczx_2008,（1）
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 分类号: D922.52

摘要

【正】一、用人单位违法责任加重书面合同须1月内订立《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的,除按照以上规定支付两倍的工资外,还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。