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试论企业在员工招聘时的法律风险及防范
试论企业在员工招聘时的法律风险及防范
作者:
杨有国
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动合同法
招聘
风险
防范
摘要:
新的《劳动合同法》的实施,对企业人力资源管理提出了更高的要求和挑战,人力资源管理制度的缺陷将会使企业面临更多的法律风险.本文对招聘员工过程中遇到的法律风险及防范进行了探讨.
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篇名
试论企业在员工招聘时的法律风险及防范
来源期刊
科技交流
学科
经济
关键词
劳动合同法
招聘
风险
防范
年,卷(期)
2008,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
117-122
页数
6页
分类号
F830.49
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
杨有国
中铁第一勘察设计院集团有限公司人力资源处
5
3
1.0
1.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
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2008(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动合同法
招聘
风险
防范
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
科技交流
主办单位:
铁道部第一勘测设计院
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
兰州市和政路131号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1593
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