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摘要:
新的《劳动合同法》的实施,对企业人力资源管理提出了更高的要求和挑战,人力资源管理制度的缺陷将会使企业面临更多的法律风险.本文对招聘员工过程中遇到的法律风险及防范进行了探讨.
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员工招聘风险防范的经济学分析
招聘风险
经济学分析
信息不对称
企业劳动用工法律风险防范浅析
劳动用工
法律风险
防范
内容分析
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文献信息
篇名 试论企业在员工招聘时的法律风险及防范
来源期刊 科技交流 学科 经济
关键词 劳动合同法 招聘 风险 防范
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 117-122
页数 6页 分类号 F830.49
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨有国 中铁第一勘察设计院集团有限公司人力资源处 5 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同法
招聘
风险
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引文网络交叉学科
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