论领导创新

• 作者: 李成言 肖俊奇
• 来源期刊: 中国浦东干部学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导 创新 公共利益
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 页码范围: 37-41
• 页数: 5页
• 分类号: C933

摘要

领导者在创新过程中的关键作用是把握创新的方向、推动创新过程的实现并承担创新的风险。领导者要想提高创新能力。必须开发判断力、提高执行力、增强创新的勇气并坚定创新的意志。行政领导创新不同于以追求利润为目标的企业家创新,行政领导创新要以公共利益为根本价值取向,因此,检验行政领导创新是否成功的标准是人民群众是否满意。同时,建设创新型国家和创新型社会,要避免扭曲"政绩观"导向的"假创新",以真正的行政领导创新促进社会创新。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖俊奇	北京大学政府管理学院	8	63	4.0	7.0
2	李成言	北京大学政府管理学院	26	79	4.0	8.0