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基于文化差异的中国企业跨国并购绩效研究
文化差异
并购绩效
调节效应
跨国并购企业文化整合的策略选择
跨国并购
文化差异
文化整合
跨国并购企业基于知识共享视角的文化整合
跨国并购
文化整合
知识共享
国外资源类企业跨国并购的经验及其借鉴
国外
资源类企业
跨国并购
特点
借鉴
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 跨国并购文化整台中的组织学习分析
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 32-35
页数 4页 分类号 F2
字数 2705字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-8772.2008.08.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘明 青岛理工大学管理学院 22 71 5.0 7.0
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期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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