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摘要:
在执行专案任务的时候,要鼓励全员锁定最后期限,培养“一开始就冲刺”的速度意识。什么是真正的执行力?执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果。企业执行力比较弱的原因往往就是:有了想法没有行动,有了行动看不到预期的结果。我们经常发现有的员工自以为是,在执行中修改、偏离公司的决策,虽然在行动上有不俗的表现,结果上却不尽人意。执行力是全员的事情,
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文献信息
篇名 塑造3倍速的执行力
来源期刊 社会观察 学科 经济
关键词 企业执行力 速度意识 全员 期限 公司
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 I0003-I0004
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
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企业执行力
速度意识
全员
期限
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
社会科学文摘
月刊
2096-1979
31-2120/C
大16开
上海市淮海中路622弄7号328室
4-918
2003
chi
出版文献量(篇)
7963
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8
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