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摘要:
近年来,我国的内控体系建设取得了许多重大进展,但是还应看到,不论内部控制设计多么完美,执行如何良好,评价如何充分,它都只能为企业的内控目标的实现提供合理的保证,即内部控制可被依赖的程度有其固有局限.超越固有局限,不仅要从建设内控体系本身,还要从其他方面寻找解决之道.本文基于行为经济学的"有限理性"假定,试图运用行为经济学关于人的决策行为的研究成果,探讨内部控制主体的决策行为对固有局限形成的影响,以期克服固有局限.
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文献信息
篇名 企业内部控制固有局限的克服——基于行为经济学的"有限理性"假定
来源期刊 福建商业高等专科学校学报 学科 经济
关键词 内控主体 决策行为 固有局限 克服
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 66-69
页数 4页 分类号 F275
字数 5049字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-4940.2008.05.015
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄秀华 福建商业高等专科学校会计系 13 21 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
内控主体
决策行为
固有局限
克服
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建商学院学报
双月刊
1008-4940
35-1333/G4
大16开
福建省福州市鼓楼黄埔19号
1998
chi
出版文献量(篇)
2845
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6048
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