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摘要:
论述了企业如何能更有效的开展培训,通过对培训需求分析、培训方案制订、培训效果考察等过程的实施,把管理和培训有机地结合起来,使人力真正成为企业第一资源,充分发挥"人"的作用.
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文献信息
篇名 企业如何有效开展培训
来源期刊 包钢科技 学科 社会科学
关键词 培训需求 有效性 学习能力 培训力
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 C975
字数 2037字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5438.2008.02.031
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作者信息
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1 杨国栋 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训需求
有效性
学习能力
培训力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
包钢科技
双月刊
1009-5438
15-1210/TF
大16开
内蒙古包头市昆区河西工业园区包钢技术中心大楼B座603室
1974
chi
出版文献量(篇)
4002
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10
总被引数(次)
7052
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