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摘要:
和谐领导是21世纪的领导大趋势。就其概念和内涵而言,和谐领导是一种以人为本的领导理念、协调有序的领导状态、动态平衡的领导过程、仁爱宽容的领导方式、合力共赢的领导境界。和谐领导的实质是通过柔性领导使被领导者心悦诚服。
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领导角色
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正确定位扮好角色共建和谐领导班子
正确定位
扮好角色
和谐领导班子
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 和谐领导探微
来源期刊 中国浦东干部学院学报 学科 社会科学
关键词 和谐领导 以人为本 心悦诚服
年,卷(期) zgpdgbxyxb_2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-80
页数 5页 分类号 C933.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙立樵 辽宁师范大学政治与行政学院 34 55 4.0 6.0
2 赵云伟 辽宁师范大学政治与行政学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2007(1)
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研究主题发展历程
节点文献
和谐领导
以人为本
心悦诚服
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国浦东干部学院学报
双月刊
1674-0955
31-1998/C
大16开
上海市浦东新区前程路99号
4-814
2007
chi
出版文献量(篇)
1733
总下载数(次)
10
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