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摘要:
目的 了解护理人员的年龄、学历、职称以及职务等因素与创造能力的关系.方法 采用学术心理因素问卷对58名护理人员进行调查评分,比较护理人员创造能力13个要素在年龄、学历、职称以及职务间的差异.结果 中年护理人员在创造的需要、创造性想象、创造能力总分三方面的分值与青年护理人员比较存在显著性差异(P=0.0333~0.044).护士长在创造的注意力、创造的思路、创造的思维方法 、创造能力总分四个方面的分值与一般护理人员比较存在显著性差异(P=0010~0014).结论 护理人员的创造能力与其年龄、职务有关,而护理人员的学历、职称对创造能力的诸要素均无明显的影响.
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文献信息
篇名 护理人员的创造能力及其影响因素的调查
来源期刊 现代保健·医学创新研究 学科 医学
关键词 创造能力 护理人员 年龄 职务
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 148-149
页数 2页 分类号 R473
字数 1654字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢新园 12 15 3.0 3.0
2 冷小兵 15 18 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
创造能力
护理人员
年龄
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现代保健·医学创新研究
旬刊
1671-7821
11-4855/R
北京市丰台区文体路5号
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