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摘要:
本文首先讨论新劳动合同法的交易成本逻辑和不完全劳动契约束条件下的雇佣关系准租金最大化行为;接着广泛地考察影响法律具体实施的条款的法律、文化和媒体等约束条件,试图把法律执行的约束条件当作一个有机的整体来研究,以便推出一些经济学含义.
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文献信息
篇名 新劳动合同法的制度经济学思考
来源期刊 珠江经济 学科 政治法律
关键词 劳动契约 交易成本 雇佣关系 制度绩效
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 视野
研究方向 页码范围 63-67
页数 5页 分类号 D9
字数 5266字 语种 中文
DOI
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1 何一鸣 华南农业大学经济管理学院 54 234 8.0 13.0
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节点文献
劳动契约
交易成本
雇佣关系
制度绩效
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
珠江经济
月刊
1006-6276
44-1406/F
16开
广东省广州市
46-166
1989
chi
出版文献量(篇)
435
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1
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