基于企业文化的压力管理

• 作者: 张青敏
• 来源期刊: 武汉理工大学学报（信息与管理工程版）
• 学科: 经济
• 关键词: 压力 压力管理 企业文化 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 学术论文
• 页码范围: 1008-1012
• 页数: 5页
• 分类号: F270
• 字数: 4803字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3963/j.issn.1007-144X.2008.06.043

摘要

由于市场竞争的压力,压力管理已成为企业管理模式中的主要内容.为了分析压力管理的本质内涵,从企业文化的角度分析了压力的来源,设计了压力管理模型;从企业文化的功能人手,分析企业文化对压力管理的影响.以武汉市某民营企业为例,进行了案例分析,验证了企业文化对压力管理的影响规律.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张青敏	武汉理工大学审计处	7	23	4.0	4.0