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摘要:
制度创新有其必然性.西方技术理性的片面化发展,使社会政治制度也陷于标准化的技术理性控制之下,最终表现为制度创新与技术理性标准化的冲突,并导致组织冲突的形成与发展.而组织冲突的消解将最终依赖于制度创新,实现制度创新则应该以所有制关系变革为前提.
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文献信息
篇名 "划一"与"创新"的制度困境及其消解——以组织理论的视角审视现代西方社会制度的变革
来源期刊 江苏行政学院学报 学科 政治法律
关键词 制度划一 制度创新 困境 组织冲突 所有制变革
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 行政学研究
研究方向 页码范围 80-85
页数 6页 分类号 D63
字数 7875字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-8860.2008.03.014
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1 陆江兵 南京大学公共管理学院 4 12 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
制度划一
制度创新
困境
组织冲突
所有制变革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏行政学院学报
双月刊
1009-8860
32-1562/C
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
28-278
2001
chi
出版文献量(篇)
2368
总下载数(次)
12
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