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人事工作应树立“以人为本”的理念
人事工作应树立“以人为本”的理念
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摘要：
科学发展观的核心和本质是以人为本。坚持以人为本,就是代表最广大人民的根本利益。人事工作是做"人"的工作,更应将"以人为本"的理念根植于心、渗透于平时工作之中,从实践中领会其精髓。
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文献信息
| 篇名 | 人事工作应树立“以人为本”的理念 | ||
| 来源期刊 | 常州工程职业技术学院学报 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 以人为本 人事工作 理念 | ||
| 年，卷（期） | 2008,（3） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 76-77 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | D630.3 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
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以人为本
人事工作
理念
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期刊影响力
常州工程职业技术学院高职研究
主办单位：
常州工程职业技术学院
出版周期：
季刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
江苏省常州市
邮发代号：
创刊时间：
1984
语种：
chi
出版文献量（篇）
1115
总下载数（次）
4
总被引数（次）
1764
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