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摘要:
医院文化是一种先进的管理思想和管理模式,日益受到医院管理人员的重视,并深入到医院的经营和改革实践中.文化管理的核心思想是"以人为本",而对一切活动都以人为中心的医院而盲,人文性则是医院文化最显著的特征.因此,作为医院的管理者,坚持"以人为本"是构建优秀的医院文化的关键.
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坚持以人为本全面加强医院文化建设
以人为本
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高校
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人力资源开发
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院文化建设应树立以人为本的理念
来源期刊 中国现代医生 学科 医学
关键词 医院文化 以人为本
年,卷(期) 2010,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79,117
页数 分类号 R197.32
字数 2963字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9701.2010.15.049
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作者信息
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1 张明璈 6 29 2.0 5.0
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医院文化
以人为本
研究起点
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中国现代医生
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大16开
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80-611
2007
chi
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