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摘要:
为探讨转型时代领导创新所面临的机遇与挑战,搭建中国与世界领导学对话的学术平台,分享领导创新最新理论与实践成果,促进领导学界与政府领导、企业领导的交流,推动领导学的发展与繁荣,2007年10月19至20日,由中国浦东干部学院主办、国际领导学会协办(ILA)的第二届领导论坛在上海隆重举行。来自美国、俄罗斯、英国、瑞士、荷兰、澳大利亚、印度、新加坡、韩国以及中国内地和香港的14个国家和地区的300多名代表参加了本届论坛。中国浦东干部
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变革型领导与护士创新行为关系的研究现状
变革型领导
创新行为
心理授权
组织承诺
中介作用
护士
综述
浅析如何提高领导者的创新能力
领导者
创新能力
素质
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 转型时代的领导与领导创新——“领导·转型·创新”第二届领导论坛综述
来源期刊 中国浦东干部学院学报 学科 社会科学
关键词 领导创新 领导力 领导者 转型时代 变革型领导 领导学 理论与实践 创新能力 领导理念 论坛
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 127-132
页数 6页 分类号 C933
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高鸿 中国浦东干部学院科研部 7 53 2.0 7.0
2 曹任何 中国浦东干部学院科研部 4 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
领导创新
领导力
领导者
转型时代
变革型领导
领导学
理论与实践
创新能力
领导理念
论坛
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国浦东干部学院学报
双月刊
1674-0955
31-1998/C
大16开
上海市浦东新区前程路99号
4-814
2007
chi
出版文献量(篇)
1733
总下载数(次)
10
总被引数(次)
5441
论文1v1指导