企业文化的底蕴——和谐

• 作者: 李直
• 来源期刊: 领导理论与实践
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业文化 和谐文化 中国特色社会主义文化 底蕴 精神文化 “和而不同” 物质文化 制度文化
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: G127.74

摘要

中国企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，它的底蕴是和谐。文化主要是指物质文化、制度文化和精神文化等。精神文化是文化的精华，和谐文化就是一种精神文化。和谐文化是一种正确处理各种关系的过程，也是一种结果，一种承认，一种尊重，一种圆融。它的基础，是尊重事物的多样性，是“和而不同”，互相包容，求同存异，共生共长。