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摘要:
中国经济的飞速发展,使企业间的竞争更加激烈,要想在竞争中立于不败之地,企业加强自身的文化建设就显得至关重要.从理论方面论述了企业文化的科学涵义及其核心,并重点结合实践论述了国有大型企业企业文化建设的关键问题,突出强调了"以人为本"是企业文化建设的立足点;指出创新型企业文化建设的重要性.
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关键词云
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文献信息
篇名 国有大型企业的企业文化建设
来源期刊 国外建材科技 学科 经济
关键词 企业文化 国有大型企业 以人为本 创新型企业文化建设
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 152-155
页数 4页 分类号 F4
字数 5600字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1674-6066.2008.05.046
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
国有大型企业
以人为本
创新型企业文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建材世界
双月刊
1674-6066
42-1783/TU
大16开
武汉市珞狮路122号
38-75
1980
chi
出版文献量(篇)
5295
总下载数(次)
8
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