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摘要:
干部教育培训改革的核心是制度改革。国外尤其是西方国家,近年来高度重视领导人员培训制度的建立与健全,无论在制度设计上,还是在制度实施上,都出现了一些新的变化。对比我国与国外领导人员教育培训制度,可以看到其间所存在的一些相同点和相异之处。中外领导人员培训制度的比较,给了我们很多启示,为理清我国干部教育培训制度改革的思路提供了帮助,同时各国制度中的某些方面或要素,也为我国干部教育培训制度设计提供了一些具体的可参照的举措。
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文献信息
篇名 中外领导人员培训制度比较研究
来源期刊 中国浦东干部学院学报 学科 社会科学
关键词 领导人员 培训制度 比较研究
年,卷(期) zgpdgbxyxb_2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-104
页数 10页 分类号 C933
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研究主题发展历程
节点文献
领导人员
培训制度
比较研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国浦东干部学院学报
双月刊
1674-0955
31-1998/C
大16开
上海市浦东新区前程路99号
4-814
2007
chi
出版文献量(篇)
1733
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10
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