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用人单位是否应为“非全日制用工”的劳动者交纳社会保险费
用人单位是否应为“非全日制用工”的劳动者交纳社会保险费
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
非全日制用工
社会保险费
用人单位
劳动者
大专毕业生
房地产公司
合同约定
劳动合同法
摘要:
法官: 我是一名大专毕业生,2007年7月份毕业后,我为了完成本科的自学考试学业,选择了“非全日制用工”的形式就业,与一家房地产公司订立了为期一年的“非全日制用工”合同。按照合同约定我每天从事4个小时的售楼工作,公司给我以每小时8元钱的劳动报酬,再也没有什么其他的待遇了。劳动合同法颁布实施后,我进行了认真的学习,
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篇名
用人单位是否应为“非全日制用工”的劳动者交纳社会保险费
来源期刊
法庭内外
学科
经济
关键词
非全日制用工
社会保险费
用人单位
劳动者
大专毕业生
房地产公司
合同约定
劳动合同法
年,卷(期)
2008,(3)
所属期刊栏目
研究方向
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F249.24
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社会保险费
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大专毕业生
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合同约定
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法庭内外
主办单位:
北京市高级人民法院
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-0116
CN:
11-3206/D
开本:
16开
出版地:
北京市朝阳区建国门南大街10号
邮发代号:
82-893
创刊时间:
1994
语种:
chi
出版文献量(篇)
5657
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11
总被引数(次)
519
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