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摘要:
虹口区教育系统工会女工委于2002年创建了“3L”女工工作法(学习learn、倾听listen、引领lead)、2003年建立了《3L女工工作坊》、2005年开通了女教师心理维权热线;2006年实践由“3L”向“3G”的拓展。努力把女职工工作从传统活动型模式向开放式互动模式转化;积极尝试“服务中引领,引领中提升”的新型工作方式,体现了新时期工会开展女职工工作的积极思考与实践。
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篇名 构筑绿色通道 锻造教师人格 彰显师爱师魅——虹口区教育系统女工委创建3G的思考与实践
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 工会女工委 教育系统 虹口区 绿色通道 教师人格 实践 3G 女职工工作
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
工会女工委
教育系统
虹口区
绿色通道
教师人格
实践
3G
女职工工作
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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