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摘要:
用人是为了做事。为了更好地做事,要尽量使用有才能的人。但是,对某种人的过分的畸形的重视,导致了这样的一些现象的发生:一种是惟文凭论。认为文凭越高的人越能办事。招个办事员,本来高中毕业的就可以了,现在非要本科的,而且是名牌大学的本科。招个部门领导,要教授博士。不少地方高薪聘请教授博士去任职,没有听说有很成功的。再一种是惟人情论。
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文献信息
篇名 用人的目的是为了更好地做事
来源期刊 领导理论与实践 学科 教育
关键词 做事 用人 高中毕业 名牌大学 部门领导 高薪聘请 办事员 人情论
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 G512.7
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1 潘福能 22 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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做事
用人
高中毕业
名牌大学
部门领导
高薪聘请
办事员
人情论
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苏州市鹤阜山路16号
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