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摘要:
随着社会主义市场经济的深入发展,我国的社会经济成分、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,劳动关系也随之发生深刻变化,呈现出一系列新特征。在社会政治保持稳定的大背景下,劳动关系领域还存在着劳资关系不稳定、劳动管理不规范和劳动者合法权益受侵害等不和谐的因素。工会组织和工会干部有必要对我国劳动关系新变化给工会工作带来的新挑战新机遇进行深入的分析研究,从而对工会应对劳动关系变化的途径和策略作出选择,更好地维护职工合法权益,发展和谐劳动关系。推动构建社会主义和谐社会。
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文献信息
篇名 论劳动关系新变化与工会工作新机遇
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 和谐劳动关系 工会工作 社会主义市场经济 构建社会主义和谐社会 劳动者合法权益 职工合法权益 经济成分 就业方式
年,卷(期) gyyj_2008,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-24
页数 6页 分类号 D412.2
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
工会工作
社会主义市场经济
构建社会主义和谐社会
劳动者合法权益
职工合法权益
经济成分
就业方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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11
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