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摘要:
由于新企业所得税法、新会计准则、新企业财务通则和新金融企业财务规则等"新四法"相继在2007年~2008年实施执行,根据这些法律法规要求,按工资总额14%计提福利费成为历史,福利费计提规则的变化对我国团体寿险和企业年金将产生一定的影响,即对团体人身意外伤害保险、团体补充医疗保险、团体补充养老保险(企业年金)等产生不同的税收导向作用.在这些有利和不利因素的影响下,企业在购买团体寿险和企业年金时应有所变化.
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文献信息
篇名 财税"新四法"对团体寿险及企业年金的影响分析
来源期刊 保险研究 学科 经济
关键词 "新四法" 团体寿险 企业年金 税收影响
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 寿险专论
研究方向 页码范围 44-46,68
页数 4页 分类号 F840.62
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方国斌 4 0 0.0 0.0
2 程燕 4 3 1.0 1.0
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2011(1)
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研究主题发展历程
节点文献
"新四法"
团体寿险
企业年金
税收影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
保险研究
月刊
1004-3306
11-1632/F
大16开
北京市西城区金融大街15号鑫茂大厦北楼7层
1980
chi
出版文献量(篇)
4733
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38
总被引数(次)
53131
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