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摘要:
当前,恶搞文化的盛行很大程度上是因为文化管理上存在着潜在矛盾而出现管理不到位或管理力度不够所造成。为遏制恶搞文化,文化管理部门首先要在思想上有足够的认识;其次要在机构设置上努力,使恶搞文化无空隙可钻;再次要对学者、教授开展有创新特征的思想政治工作,最后,要及时关注与满足学者、教授的正当合理的利益诉求。
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文献信息
篇名 从恶搞文化盛行看文化管理的潜在矛盾与现实应对
来源期刊 交通职业教育 学科 社会科学
关键词 恶搞文化 文化管理 潜在矛盾 应对措施
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 G124
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李爱卿 29 55 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
恶搞文化
文化管理
潜在矛盾
应对措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
交通职业教育
季刊
大16开
江苏省南通市通盛大道185号
1982
chi
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3334
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