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摘要:
一、建立科学规范的现代企业制度 几年来,大连冶金轴承集团有限公司按照现代企业制度的要求,强化法人治理结构,实行层次管理,明确股东会、董事会、监理会和经理层的职责,使之各负其责、协调运转、有效制衡,形成科学合理的机制。同时结合企业改制,抓好主辅分离、减人增效等工作;积极推行用人制度改革,建设高素质的人才队伍;狠抓产品质量,全员、全方位过程管理,使企业进入快速发展的快车道。
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文献信息
篇名 打造“小巨人”企业的尝试
来源期刊 轴承工业 学科 经济
关键词 “小巨人”企业 现代企业制度 法人治理结构 科学规范 轴承集团 层次管理 有效制衡 科学合理
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 F426.4
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“小巨人”企业
现代企业制度
法人治理结构
科学规范
轴承集团
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有效制衡
科学合理
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期刊影响力
轴承工业
月刊
洛阳市建设路96号
出版文献量(篇)
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