企业和谐劳动关系构建的博弈——基于社会责任的视角

• 作者: 李宁琪 王艳平
• 来源期刊: 郑州航空工业管理学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系 博弈 社会责任 劳动者权益
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 91-94
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4963字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9734.2008.05.019

摘要

鉴于目前社会责任运动的发展以及我国构建和谐劳动关系的需要,文章运用博弈论的分析框架分析了我国企业劳动关系的现状,揭示了在政府与企业的博弈中政府处于主导地位,而在企业与员工的博弈中企业处于主导地位.基于社会责任的视角,提出了政府、企业、劳动者三方通过合作来达到"共赢共生"的主张,这不仅要求政府在对企业不履行社会责任时加大对企业的处罚力度,还需要企业主动承担对劳动者的责任并加大对劳动者的激励,从而充分调动他们的积极性,更需要劳动者本身提高维权意识,不断提升自身素质.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李宁琪	中南大学商学院	26	222	9.0	14.0
2	王艳平	中南大学商学院	2	9	2.0	2.0