护理工作环境评价模型构建的指标筛选的研究

• 作者: 杨辉 毕红梅 范艳敏
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护理 工作环境 评价指标体系
• 年，卷（期）: 2008,（15）
• 所属期刊栏目: 护理管理研究
• 页码范围: 1378-1379
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2008.15.045

摘要

采用专家调查法建立一套科学的护理工作评价指标体系.两轮专家咨询的有效回收率分别是88.2%和90.0%,显示专家积极性较高;专家权威程度较高,两轮咨询专家权威程度的平均值为0.85;两轮调查总体指标专家协调系数分别为0.234和0.153(P<0.001).运用德尔菲法确定各级指标的权重,护士参与医院事务、工作特征、工作酬劳、管理形态、专业及个人发展、团队合作6个一级指标权重分别为0.154 8、0.160 6、0.173 6、0.157 9、0.173 3、0.179 8.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨辉		224	1632	22.0	31.0
2	毕红梅		15	150	5.0	12.0
3	范艳敏	山西医科大学护理学院	8	138	4.0	8.0