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关于可雇佣性的大学生就业能力培养问题
关于可雇佣性的大学生就业能力培养问题
作者:
牟临杉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大学生
雇佣性
有效就业
摘要:
提升大学生可雇佣性是解决大学毕业生就业的有效途径,要在深刻理解大学生可雇佣性的基础上,从大学生的个人综合素质,满足雇主需求,教育模式和教学体系,政府和社会支持等方面综合解决好大学生的有效就业问题.
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文献信息
篇名
关于可雇佣性的大学生就业能力培养问题
来源期刊
徐州教育学院学报
学科
教育
关键词
大学生
雇佣性
有效就业
年,卷(期)
2008,(1)
所属期刊栏目
大学生就业与管理
研究方向
页码范围
147-149
页数
3页
分类号
G455
字数
3953字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-358X.2008.01.053
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
牟临杉
11
44
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有效就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
徐州工程学院学报(自然科学版)
主办单位:
徐州工程学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1674-358X
CN:
32-1789/N
开本:
大16开
出版地:
江苏省徐州市新城区丽水路2号
邮发代号:
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
3153
总下载数(次)
2
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