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摘要:
随着科学技术突飞猛进的发展及信息化步伐的加快,国家、地区和企业间的人才竞争越来越激烈,企业面临着前所未有的人才竞争压力和人才资源流失的困惑。特别是煤炭企业人才压力尤为突出,已成为制约企业发展的“瓶颈”。企业的发展离不开人才,人力资源是企业可持续发展的重要因素。我认为加强煤炭企业人力资源开发,提高企业竞争力和创新力,应从以下几方面进行。
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思路及方法
浅析如何提高煤炭企业人力资源管理水平
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人力资源管理
水平
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈加强煤炭企业人力资源管理
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 企业人力资源管理 煤炭 企业人力资源开发 企业可持续发展 人才竞争 竞争压力 企业竞争力 科学技术
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 F272.92
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1 马晓贵 新矿集团协庄煤矿 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
煤炭
企业人力资源开发
企业可持续发展
人才竞争
竞争压力
企业竞争力
科学技术
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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