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摘要:
现代钢铁企业在应用知识管理的过程中,如何衡量知识管理效果意义重大.文章研究钢铁企业知识管理评价指标,并提出实用的评价模型.
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文献信息
篇名 钢铁企业知识管理效果评价体系研究
来源期刊 唐山学院学报 学科 经济
关键词 知识管理 效果评价 评价指标 评价模型
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 经济学研究
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号 F224.0
字数 3032字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-349X.2008.02.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王金明 唐山学院经济管理系 39 164 8.0 11.0
2 关军 唐山学院经济管理系 23 77 5.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
效果评价
评价指标
评价模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唐山学院学报
双月刊
1672-349X
13-1336/G4
大16开
河北省唐山市大学西道9号
1988
chi
出版文献量(篇)
3048
总下载数(次)
8
总被引数(次)
5957
论文1v1指导