论钢铁企业人力资源管理的评价指标体系

• 作者: 张瑞丽
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 钢铁企业 人力资源管理 评价指标
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 164
• 页数: 1页
• 字数: 1799字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2019.06.140

摘要

随着我国经济的发展,各个行业的发展速度也变得越来越快,在这其中,人力资源起着举足轻重的作用.对于钢铁企业而言,无论是日常管理方面的问题,还是相关部门经营决策的相关问题,都与人力资源的作用有着莫大的关系.对人力资源管理的评价指标体系进行分析,可以更好的明确钢铁企业发展的任务,从而更好的完善整体钢铁企业的工作.据此,本文对钢铁企业人力资源管理的评价指标体系进行思考,希望能够对现实有所裨益.

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