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摘要:
随着部队信息化建设的加快,对各级领导机关干部的能力素质的要求也越来越高,必须加快人才培养速度,缩短人才培养周期,尽快培养一批能够担当重任的骨干人才。培养人才是一项长期的、艰巨的、经常性工作,需要各级共同努力。作为处室领导,既是单位的骨干和中坚,也是本处室干事的第一老师,
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对机关处室领导抓人才培养的几点思考
来源期刊 政工研究文摘 学科 政治法律
关键词 人才培养 机关干部 领导 骨干人才 信息化建设 经常性工作 能力素质 培养人才
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 D630.3
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 晋争鸣 2 0 0.0 0.0
2 任尊明 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
机关干部
领导
骨干人才
信息化建设
经常性工作
能力素质
培养人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工研究文摘
双月刊
1009-0525
11-3318/D
北京西城区旃坛寺1号
出版文献量(篇)
1773
总下载数(次)
2
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0
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