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摘要:
近几年来,濮阳市油田第三高级中学党总支,坚持以人为本,在教职工中建立了区别于人事档案的干部《公仆档案》、党员《先锋档案》和职工《荣誉档案》,科学规范了职工管理的基础性工作,逐步完善了职工队伍管理的长效机制,加强改进了学校党的建设和思想政治工作,充分调动了全校教职工的积极性,有力促进了学校的快速发展。这种创新管理模式,填补了河南省乃至国内的一项空白。
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文献信息
篇名 创新职工管理模式 促进学校迅猛发展——濮阳市油田三高利用“三种”特殊档案建立完善职工管理长效机制填补国内空白
来源期刊 农村.农业.农民:上半月 学科 经济
关键词 职工管理 档案建立 管理模式 国内空白 濮阳市 学校 创新 填补
年,卷(期) ncnynmb_2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号 F272.92
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1 张青云 4 0 0.0 0.0
2 杨清顺 1 0 0.0 0.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职工管理
档案建立
管理模式
国内空白
濮阳市
学校
创新
填补
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村农业农民
半月刊
1003-6261
41-1026/S
河南省郑州市政一街5号
36-50 36-150
出版文献量(篇)
14083
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1
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