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摘要:
在管理中碰到意见分歧时,我们常常可以听到这样的建议:谁的意见在理听谁的!这似乎没有错。可是问题在于需要判断谁的意见更有理、更合理、更在理:在各方都认为自己有理的情况下,管理者的重要任务就是要“管”住这个“理”。显然,在管理中存在着一个有理与无理之间的确认、沟通和转换,以及怎样占领“有理”制高点的任务,需要将管人管事提升到管“理”上来。
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村财乡理
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规范化管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 管理“管”的就是“理”
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 管理者 “理” 意见分歧 有理
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 F270
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管理者
“理”
意见分歧
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