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摘要:
公司法人治理结构是公司制的核心,通过治理结构形成公司内部各行为人权责明确、相互协调、相互制衡的关系,保证公司的有效运行.这需要有成熟发达的市场条件予以支持,一是需要宏观上有关法律法规的完善,二是需要微观上企业人力资本激励约束机制的建立.
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论法治理念与法律思维
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论法律层面公司治理结构模式的构建
来源期刊 山东纺织经济 学科 经济
关键词 公司治理结构 人力资本 法律建设
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 研究探讨
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F271
字数 2666字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0968.2008.04.016
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李治国 40 162 7.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司治理结构
人力资本
法律建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东纺织经济
月刊
1673-0968
37-1233/F
大16开
山东省潍坊市东风东街239号老农科院内办公楼420室
24-195
1984
chi
出版文献量(篇)
5776
总下载数(次)
21
总被引数(次)
11252
论文1v1指导