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摘要:
英国导师制由来已久,导师具有终身制、职责明确、工作内容宽泛等特点.英国导师制对我国高校辅导员队伍建设,在应注重辅导员的职业化发展和专家化培养,要注重辅导员的敬业精神培养和工作水平的提高等方面都有重要启示.
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文献信息
篇名 从英国导师制看我国高校辅导员队伍建设
来源期刊 思想教育研究 学科 教育
关键词 导师制 辅导员 职业化 专业化
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 辅导员队伍建设
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 G451.6
字数 4071字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5707.2008.01.013
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏晓虹 山东大学学生处 6 104 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
导师制
辅导员
职业化
专业化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
思想教育研究
月刊
1002-5707
11-2549/D
16开
北京科技大学内
80-476
1989
chi
出版文献量(篇)
5482
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24
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