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摘要:
近年来,国有企业的教育培训工作取得了重大进展,同时也暴露出许多问题,这些问题已经严重制约了企业教育培训功能的发挥.而通过人力资源审计,能够有效地发现企业在教育培训方面的优势和不足,对于完善和优化国有企业教育培训体系具有十分重要的意义.
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学科交叉融合
科学技术协会
工作服务创新
中学英语教师继续教育创新能力实践研究
中学英语教师
继续教育
培养
创新能力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 创新继续教育思路 服务科协工作大局
来源期刊 继续教育 学科 社会科学
关键词 国有企业 教育培训 体系
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-89
页数 3页 分类号 G322.25
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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国有企业
教育培训
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
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6
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11916
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