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压力管理与领导力提升
压力管理与领导力提升
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摘要：
工作压力与领导者健康
研究者从多个角度对工作压力作出了解释,其中Karasek(1979)的工作要求-控制模型受到最广泛的关注.该模型指出,工作压力是工作本身所包含的两个关键特征--工作要求和工作控制共同影响的结果.
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文献信息
| 篇名 | 压力管理与领导力提升 | ||
| 来源期刊 | 企业研究（策划&财富） | 学科 | |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | 2008,（5） | 所属期刊栏目 | 领导艺术 |
| 研究方向 | 页码范围 | 52-54 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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主办单位：
中国第一汽车集团公司
出版周期：
月刊
ISSN：
1671-8119
CN：
22-1053/F
开本：
出版地：
长春市锦程大街30号
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创刊时间：
语种：
chi
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