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摘要:
目的 通过应用强化理论,调动护士的积极性、主动性,提高其工作热情及服务质量.方法 合理使用正强化,巧妙运用负强化及惩罚等强化理论对护士进行管理.结果 护士技术操作及专业知识考核合格率由88.89%上升到100.00%;患者对护士工作的满意度由88.18%上升到95.45%.结论 应用强化理论进行护理管理,可以提高护士工作的积极性和专业技术水平,为患者提供高质量、人性化的护理服务.
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篇名 强化理论在护理管理中的应用
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 强化理论 激励 护理管理
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目 管理理论与实践
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 C931.2
字数 2236字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2008.07.015
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作者信息
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1 董媛媛 北京大学第一医院呼吸内科 3 9 2.0 3.0
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护理管理
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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