外企员工社会支持与心理健康现状调查

• 作者: 张大均 王金良 龚德英
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 社会支持 心理健康 调查研究 外企员工
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 特殊群体心理研究
• 页码范围: 1416-1418
• 页数: 3页
• 分类号: B84
• 字数: 4322字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨外企员工社会支持与心理健康现状及二者之闻的关系.方法 随机抽取外企员工545名,采用社会支持量表和症状自评量表(SCL-90)进行调查.结果 ①社会支持得分女性高于男性,已婚员工高于未婚员工;②依据相关标准,24.2%的外企员工存在一定的心理问题;③SCL-90因子中,外企员工强迫症状与常模无差异,人际关系因子分低于常模,其余7个因子分均高于常模;④社会支持各堆度与SCL-90备因子负相关,社会支持得分高的员工心理健康状况优于得分低的员工.结论 外企员工心理健康水平低于全国常模,心理健康问题较为突出;社会支持对心理健康状况有重要影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张大均	西南大学教育科学研究所西南大学心理健康教育研究中心	276	4498	35.0	54.0
2	龚德英	西南大学教育科学研究所西南大学心理健康教育研究中心	4	92	3.0	4.0
3	王金良	西南大学教育科学研究所西南大学心理健康教育研究中心	13	233	9.0	13.0