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以改革创新的精神全面推进组织人事工作
以改革创新的精神全面推进组织人事工作
作者:
杨拴杏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
组织人事
改革
创新
摘要:
组织人事工作是与人打交道的工作,正确运用组织人事工作的政策,科学地选人、育人、用人,最大限度地发挥人的积极性和创造性,是促进各项事业健康发展的保障.本文全方位、多角度阐述了组织人事工作的重大意义,探索了创新组织人事工作的方式方法,对开展组织人事工作具有一定指导意义.
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文献信息
篇名
以改革创新的精神全面推进组织人事工作
来源期刊
西部金融
学科
经济
关键词
组织人事
改革
创新
年,卷(期)
2008,(8)
所属期刊栏目
专稿
研究方向
页码范围
6-7
页数
2页
分类号
F830.3
字数
3142字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-0017.2008.08.002
五维指标
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2008(0)
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组织人事
改革
创新
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
西部金融
主办单位:
中国人民银行西安分行
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-0017
CN:
61-1462/F
开本:
大16开
出版地:
西安市高新路49号
邮发代号:
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
7744
总下载数(次)
15
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